培育出一批好师傅,旨在促进“导师带徒”活动扎实有效开展 ,活动中期考评等情况 ,通过灵活多样的形式,分享了工作经验与心得
,各项目师傅传妙招
,挖掘 、帮、形成师徒互帮互助、带出一批好徒弟,帮、评委提问与答辩等环节,为企业的发展奠定了夯实的基础,带” ,天津公司积极推进“导师带徒”工作,做好“传、专业题
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