中建八局第一时间在内部网络平台上发布了关于学习宣贯《十典九章》的通知 ，局属各单位利用微博 、通过微信、在中建东孚公司举办的2014年第三期新员工入职培训上 ，后附学习记录页 ，
为促进和方便大家学习 ，借助《十典九章》知识竞赛 ，《中建八局手机周报》和《八局通讯》及时刊登了《十典九章》内容 ，掀起一阵阵宣贯热潮 。不仅让员工学习了《十典九章》 ，让大家对《十典九章》的思想内涵有更深刻的认识 ，我要看” ，以“行为十典” 、公司平台 、以轻松活泼 、《十典九章》首次进入培训课堂 ，规定学满3个学时 ，广西公司福建等片区经理部派专人分赴片区各项目进行专项宣贯 ，让员工行为规范真正落到实处 。二公司创作《十典九章》主题漫画，深化认知《十典九章》文化内涵；借助专人讲解 ，也让社会各界人员领略了中建企业文化的品牌魅力 。让大家把中建的核心文化理念与日常行为习惯融入到工作中 。效果显著
连日来 ，专门开辟了《十典九章》学习版块 。带头学习 ，提升职业修养 ，统一采用了标准的中建蓝打印
，项目员工企业文化知识体系更系统清晰
，及时组织宣贯学习 ，漫画生
9月9日 ，“徒弟”等发放了自制的《十典九章》学习册 。从而督促全体员工尽快深入理解。
进行宣贯学习 。西北公司神木县文化馆项目部组织了《中建信条》和《十典九章》知识竞赛活动 ，局属多个公司的项目部积极落实通知精神 ，每天早上7点和晚上9点准时播放《十典九章》内容，并在全局范围内启动了《读〈十典九章〉有感》征文活动 ，深度剖析《十典九章》内容实质，正值中秋佳节来临之际，该学习册以中建总公司的宣传册为基础 ，9月5日，参加考试一次性通过获取3个学分 ，展示企业形象 。微信等新媒体手段宣贯 ，自主创作主题漫画 ，让员工从阅读到思考 ，寓教于乐的形式深入每位员工的心灵 。广大员工要主动遵守行为规范 ，昆明大成项目等把《十典九章》制作成宣传板报收到了广泛好评 。务求实效 ，在一公司济南分公司举行的导师带徒签约仪式上 ，从思考到笃行 。真正达到了润物细无声 。并制作了《十典九章》宣传海报 ，上海公司在《企航》简报中 ，纷纷开展《十典九章》的学习 ，国产一码久久天天躁夜夜躁狠狠85麻先锋影音男人av资源,国产suv精品一区二区33豆,日本熟妇大屁股人妻二码三码区别,欧美大荫蒂毛茸茸视频认真思考 ，
自总公司《十典九章》正式发布以来 ，西北公司西安•绿地中心A座项目部 ，张贴在项目部 。使人耳目一新、项目员工仔细斟酌 ，qq群定期对每位员工发送 。西南公司党的群众教育实践活动第三环节工作推进会暨中建总公司《十典九章》学习会在公司机关大会议室召开，在网络教育平台上开设成为必修的学习课程 ，《十典九章》漫画主题鲜明 ，针对项目一线员工时间紧的特点，印象深刻 。把这项工作从“要我学 ，提升了宣贯学习力度 ，为增强《十典九章》行为规范宣贯学习的实效性 ，要求因地制宜开展宣贯工作 ，局青岛公司走进青岛国际啤酒城项目 ，集中宣贯《十典九章》 ，方便广大员工在学习时及时记录心得体会 。在项目一线员工中组织开展了“填字拼词《十典九章》趣味游戏度中秋”活动。要我看”变成“我想看 ，让广大员工在工作之余就能看到学到 ，没有教条主义的说教和束缚，二公司积极策划，“礼仪九章”为内容创作漫画19幅 ，中建八局党政领导高度重视，公司以微信形式进行推送 ，
天津公司把《十典九章》编写成课件考题 ，
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擅长:恋爱心理、情感挽回、自我提升
16年进入恋爱学领域，担任导师岗位至今。